Saturday, April 28, 2012

ドラゴンクエスト9の職業についての質問です。ちなみに今の職業は主人公はバトル...

ドラゴンクエスト9の職業についての質問です。ちなみに今の職業は主人公はバトルマスターで、魔法使い、僧侶、パラディンなのですがパラディンは必要でしょうか?。それと自分の職業を変えたいと思うのですが・・・

何か他に攻撃的な職業は無いでしょうか?。それと今のこのチームで変えたほうがいいという事は無いでしょうか?。主人公の職業を変えたいのですが・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・







1、パラディンは必要なのか。

私だったら賢者にしますね。

ただ、必殺技のパラディンガードは重宝しますのでこのへんはお好みでしょう。

パラディンも賢者もすばやさは期待できませんし。

また、博愛スキルは最終的に全員が100ポイント必須です。



2、バトルマスターを転職させたい、もっと攻撃的な職業は?

バトルマスターが一番攻撃特化した職業だと思います。

ただ、呪文関係は一切使えませんので他の3人でカバーすることになりますね。

より力を発揮させるために、剣かムチのスキルを伸ばし、

「はやぶさの剣改ではやぶさ斬り」または「双竜打ち」を使えるようにしましょう。

もしかして転職したい理由は、盾が使えないからでしょうか?

盾スキルを100ポイントにすればバトルマスターでも盾装備可能になります。



スキルは武器→盾→博愛→お好みで職業固有スキル→他の武器スキル

の順で伸ばしていくのがおすすめです。



3、このチームで変えたほうがいいところ

フォーススキルはとってますか?

魔法戦士自体はフォーススキルさえ100ポイントになれば就く必要はあまりないのですが

(あとはスーパールーレットのときくらい)

フォーススキルがあると、通常・ボスに関わらず戦闘が楽になります。

一番すばやいキャラにフォーススキルを取得させ、魔法戦士の秘伝書を持たせるといいでしょう。



これに限らず、スキルや職業の秘伝書を持っていれば、有利に戦いを進められます。



ちなみに私の最近のメンバーを紹介しましょう。

バトルマスター(グリンガムのムチ、旅芸人の秘伝書ほか)、賢者、魔法使い(フォース100ポイント、魔法戦士の秘伝書ほか)、レンジャー(はやぶさの剣改、賢者の秘伝書ほか)



最初に魔使→フォースを全体に レ→山彦の悟りを賢者に 賢スクルト×2 バ→たたかいのうた

次のターンに魔使と賢者はそのときに応じて補助魔法、バ→たたかいのうた、レ→フバーハor魔使に山彦

3ターン目からバ→双竜打ち、レ→はやぶさ斬り、魔使と賢者→攻撃魔法ほか



みたいにボス戦やってます。








パラディンもバトマスも、高レベルになってから飛躍的に能力が上がります。

バトマスは防御も打撃も断トツのトップクラスですし、パラディンはものすごくタフで盾になれる。

高レベル魔王戦ならどちらもかなり役に立ちます。

なので私はどちらも根気よく育てることをおすすめしたいですね~(主人公でなくてもいいですが)



攻撃面でレベルが低いうちから優秀なのは武闘家でしょうか。

主人公は武闘家にしてもいいかもしれません。



ちなみに魔法使いですが、個人的には育てれば育てるほど、攻撃魔法の威力はあまり期待できなくなると思っています。

というか他職業の打撃がかなり伸び、全体攻撃の特技も身に付くので。

特にクリア後であれば、魔法使いも打撃職への転職をおすすめします(ザオリクを使える賢者というのもありですが)







どこまでドラクエをやりこむかによって変わってきます。

職業で悩むのはとっても楽しいですが、

一人1職極めるだけでは魔王ボスはつらいです。

最後までやりこもうと思ったら、

ほとんどの職業をレベル上げしてスキルポイント稼がないと。

補足を使ってしまっているので、詳しく聞けず残念です。



手っ取り早くメタキン地図でレベル上げをする必要があります。

指針として全員の槍か斧をスキル100にして、

他職の常時+○○をかき集める『作業』が必要です。



最終的に使うのは、主=バトとパラ99、

仲間=バト99×2人、僧侶99になる人が多いです。

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